メイテックの経常利益はいくらですか？

メイテックの営業利益はいくらですか？

メイテック単体の業績です。 稼働人員数の増加、平均対価の上昇により 売上高は前期比8.8％増収の837億65百万円、 営業利益は25.3％増益の132億12百万円、 当期純利益は、税負担の軽減もあり、 33.1％増益の107億19百万円となりました。

メイテックの賞与はいくらですか？

メイテックのボーナスは6月と12月の年2回となっており、4～5ヶ月分が支給されています。
キャッシュ

メイテックの平均年収はいくらですか？

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	回答人数
25~29歳	429万円	69人
30~34歳	510万円	34人
35~39歳	568万円	23人
40~44歳	541万円	19人

メイテックの地域手当はいくらですか？

地域手当：本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給。 支給額は地域や扶養区分によって異なるが、13,300円～42,900円を支給。 転勤が発生する場合、費用は基本会社が負担。 単身赴任手当：有配偶者は80,000円/月。

メイテックってどんな会社？

メイテックは約1000社の取引先企業を有する、エンジニアリングアウトソーシング業界のリーディングカンパニーです。 そして、日本のモノづくりの最前線に6500人以上のエンジニアを提供し、「プロフェッショナルな労働市場」を生みだしています。

メイテックの業績は？

メイテック <9744> [東証Ｐ] が5月11日昼(11:30)に決算を発表。 23年3月期の連結経常利益は前の期比27.7％増の165億円になり、24年3月期も前期比1.6％増の168億円に伸びを見込み、2期連続で過去最高益を更新する見通しとなった。

メイテックの退職金はいくらですか？

株式会社メイテックの口コミ福利厚生、社内制度

リーマンショック以降は廃止された福利厚生内容がいくつかあると思います。 退職金は定年まで勤めて500万位です。

メイテックの単価は高いですか？

最高レベルのエンジニア集団

その卓越した技術力は顧客企業から高く評価されており、エンジニア派遣の平均単価は業界平均の3,800円を大きく上回る5,535円（2023年3月期）。 全国の製造業の皆さまの要望に、ハイエンドな技術力でお応えしています。

メイテックの定年年齢はいくつですか？

勤続40年のプロフェッショナル

これが60歳定年の始まりとなります。

メイテックの扶養手当はいくらですか？

株式会社メイテックの口コミ福利厚生、社内制度

住宅手当は3万以上、家族(扶養)手当は奥さんが1万3千円であまり高くはないですが、子供も一人当たり1万3千円だったので、我が家のように子供3人なんてお家には非常にありがたい手当でした。

メイテックの社員の評判は？

（回答者：89人）待遇面の満足度 2.7.社員の士気 3.0.風通しの良さ 2.9.社員の相互尊重 2.7.20代成長環境 3.0.人材の長期育成 2.9.法令順守意識 4.3.人事評価の適正感 2.5.

メイテックの初任給はいくらですか？

採用後の待遇

初任給	（2023年04月実績） 大学院了／大学卒 支給額 （月給） 220,100円 基本月額 220,100円 諸手当（一律）／月 試用期間あり 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 固定残業制度なし
賞与	年2回 （6月・12月） 合計1,539,484円 (2022年実績・管理職を除く社員平均）

勤続4年の退職金はいくらですか？

勤続年数4年目の退職金相場は、一般会社員で月収の1〜4ヶ月分、公務員の場合は33万円〜67万円が相場です。

メイテックの離職率は？

メイテックの離職率は5.5％と低く、15年以上勤務しているエンジニアは3,000名以上、正社員エンジニアとして定年に到達した「生涯プロエンジニア（R）」は約400名にのぼります。

メイテックの業界ランキングは？

人材サービス業界 売上高ランキング（企業一覧）

順位	銘柄コード	会社名
10位	9744	メイテック
11位	2415	ヒューマンHD
12位	6569	日総工産
13位	2162	nmsHD

メイテックのエンジニアの給料はいくらですか？

株式会社メイテックフィルダーズの平均年収は、約351万円 (フロントエンドエンジニア) 〜584万円 (広報) です。 株式会社メイテックフィルダーズの平均月給の範囲は約 17.3万円／月（サービスエンジニア）から約 38.9万円／月（研究開発業務）です。

メイテック ボーナス 何ヶ月分？

メイテックへの就職・転職を検討されている方が、メイテックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（無し、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、メイテック）「年収事例： 新卒ボーナス4.5か月分。 給与制度の特徴： 新卒は比較的高い。

メイテックの技術料金はいくらですか？

お客様がメイテックのエンジニアに支払う技術料金の平均は5,535円（2023年3月期）という金額。 業界平均の約1.4倍です。 その金額の高さには、技術力に期待値が込められています。

メイテックの社長は誰ですか？

取締役

國分 秀世	代表取締役社長 メイテックグループ CEO
上村 正人	取締役副社長
山口 陽	社外取締役 〈独立役員〉
横江 公美	社外取締役 〈独立役員〉

メイテックの年齢別の年収は？

職種別割合

	男性	女性
25～29歳	371	325
30～34歳	419	328
35～39歳	433	332
40～44歳	446	319