カプコンの平均基本年収はいくらですか？
カプコンの平均給与はいくらですか？
カプコンの平均年収は712.7万円
カプコンの有価証券報告書によると、平均年収は712.7万円と記載されています。 キャリコネに投稿された給与明細を参考にカプコンの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で410〜460万円、30歳代で630〜680万円、40歳代で810〜860万円となりました。
キャッシュ
カプコンの給料は低いですか？
カプコンの平均年収についてご紹介しました。 平均年収には多少の振れ幅があり、低いときは560万程度で高いときは590万ほどとなっています。 ただし、ゲーム業界全体の平均年収が630万前後といわれているため、業界平均年収よりは低いようです。
カプコンの新卒月収はいくらですか？
2024年度新卒採用 募集要項
| 企画 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 月額235,000円～ ※諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務の場合）、休日勤務手当、深夜勤務手当 等 ※当社規程に基づき支給 |
| 賞 与 | 年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | 大阪・東京 |
カプコンのボーナスはいくらですか？
カプコンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
俗に言うボーナスはありません。 年俸を16分割して、４分（ヶ月）を6月と12月にボーナスとして支給されます。 ただ、業績や売り上げが良いとインセンティブとして利益の数パーセントがボーナスとして支給されます。
カプコンの住宅手当はいくらですか？
福利厚生:住宅補助や家族補助はありません。
カプコンのライバル企業は？
ライバル比較
| 時価総額 (億円) | ||
|---|---|---|
| 9697 | カプコン | 15,310 |
| 9766 | コナミＧ | 10,910 |
| 3635 | コエテクＨ | 8,291 |
| 9684 | スクエニＨ | 8,061 |
カプコンの強みは何ですか？
当社の強みは、世界で注目される開発力・技術力を持ち、数多くの人気ゲーム・コンテンツを有していること。 VR機器が発売された際には、ほかのゲーム会社に先駆けてVR完全対応の『バイオハザード7』を販売しました。 オリジナルコンテンツの制作にこだわり、すべて内製でつくっているのも特徴です。
カプコンの出身大学は？
カプコンへの応募資格
カプコンの新卒の応募資格は上記の通りです。 学歴・学科は不問とのことでした。
カプコンのプランナーの年収は？
日本の株式会社カプコン−ゲームプランナーの平均年収は、約 495万円 です。 これは全国平均に値します。
カプコンの平均勤続年数は？
株式会社カプコン
| 上場市場名 | 東証1部 |
|---|---|
| 本社 | 大阪府 |
| 従業員数 | 2688名（2020年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均勤続年数 | 10.2年 |
カプコンの採用人数は？
過去3年間の男女別新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 127人 | 35人 |
| 2021年度 | 129人 | 34人 |
| 2020年度 | 154人 | 47人 |
カプコンの課長の年収はいくらですか？
カプコンでは係長の役職で883万円、課長で1154万円、さらに部長になると1392万円まで年収が上がることが分かります。
カプコンの弱みは何ですか？
弱み： どんどん人が辞めます。 給与面でも在宅などの働き方に関しても社員を繋ぎ止めるための提案を経営サイドがうまくできていません。 対して他社からは魅力的な提案を受ける立場の社員が多いので大きいタイトルが終わる度にリーダークラスの人が辞めていってるように感じます。
カプコン 何をしている会社？
当社は大阪に本社を置くゲームソフトメーカーです。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年6月に創業30周年を迎え、「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を加速してまいります。
カプコンは上場企業ですか？
会社の紹介
| 商号 | 株式会社カプコン(CAPCOM CO., LTD.) |
|---|---|
| 上場金融商品取引所 | 東京証券取引所 |
| 主要取引金融機関 | 株式会社みずほ銀行株式会社三菱ＵＦＪ銀行株式会社三井住友銀行株式会社南都銀行株式会社日本政策投資銀行 |
| 幹事証券 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社大和証券株式会社 |
| 監査法人 | 有限責任 あずさ監査法人 |
Capcomの新卒の給料はいくらですか？
カプコンの新卒初任給について
| 初任給 | プログラマー/デザイナー/企画/サウンド 初任給：235,000円 固定残業代/月：56,000/30時間 ※固定残業代は残業時間に関わらず、必ず支払われます ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し賃金が支払われます 総合職 187,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
カプコンの業績は？
株式会社カプコンの2023年3月期連結業績（2022年4月1日～2023年3月31日）は、売上高は1,259億30百万円（前年同期比14.4％増）、営業利益は508億12百万円（前期比18.4％増）、経常利益は513億69百万円（前期比15.9％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は367億37百万円（前期比12.9％ …
Capcomの月収はいくらですか？
カプコンは31日、2022年度から正社員の平均年収を昇給分も含めて30%増額させると発表した。 賞与はより業績に連動する形にする。 初任給も22年4月入社から23万5千円と21年4月入社より4万7500円引き上げ、業界で最高水準とされる任天堂に並ぶ水準とする。
Capcomの年商はいくらですか？
1. 経営成績等の概況
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 |
|---|---|---|
| 125,930百万円 （前期比14.4％増） | 50,812百万円 （前期比18.4％増） | 51,369百万円 （前期比15.9％増） |
2023/05/10
Capcomの資産はいくらですか？
この結果、売上高は43億66百万円（前期比43.4％増）、営業利益は15億17百万円（前期比53.7％増）となりまし た。 資産につきましては、前連結会計年度末に比べ236億53百万円増加し、1,873億65百万円となりました。
カプコンの株主総会のお土産は？
◎ 株主総会ご出席株主様へのお土産のご用意はございません。
カプコン 分割 いつ？
・2018年4月1日を効力発生日として1株につき2株の割合で株式分割を行っております。 ・2021年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。
カルビーの株主総会のお土産は？
◎ 株主総会のお土産は、ご用意しておりません。 何卒ご理解賜りますようお願い申しあげます。
カプコンの株主配当はいくらですか？
4. 1株当たり配当金および配当性向
| 1株当たりの配当金(円) | 配当性向(％) | |
|---|---|---|
| 2021年3月期 | 71.00 | 30.4 |
| 2020年3月期 | 45.00 | 30.1 |
| 2019年3月期 | 35.00 | 30.3 |
| 2018年3月期 | 60.00 | 30.0 |
カプコンの100株の配当金はいくらですか？
| ■カプコン | ||
|---|---|---|
| 業種 | コード | 年間配当額（予想） |
| 情報・通信 | 9697 | 60円 |
| 株価（終値） | 単元株数 | 配当利回り（予想） |
| 6870円 | 100株 | 0.87% |
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