日本三大建設会社はどこですか？

日本の4大ゼネコンはどこですか？

上場ゼネコン大手４社（鹿島、大林組、清水建設、大成建設）の２０２１年４～６月期決算が６日に出そろった。
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日本三大ゼネコンはどこですか？

スーパーゼネコン：5社

順位	建設会社名	売上高
1	鹿島建設	2兆796億円
2	大林組	1兆9,228億円
3	大成建設	1兆5,432億円
4	清水建設	1兆4,829億円

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日本一のゼネコンはどこですか？

ゼネコンのトップは鹿島建設で、売上高は2兆797億円でした。 2位は大林組で、売上高は1兆9,229億円。

スーパーゼネコン どこが一番？

鹿島建設 2021年度の売上高が業界トップのスーパーゼネコン。 日本初の超高層ビルである霞が関ビルを手掛けており、業界のパイオニアと呼ばれている。 鹿島建設の有価証券報告書をもとに作成。
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日本の5大ゼネコンはどこですか？

現在の大手５社は大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店で、６位（2020年10月現在は長谷工コーポレーション）以下に企業規模や売上高で大きく差をつけています。 それぞれ施工部門の他に設計、開発、研究、コンサルタント部門などがある他、子会社も抱えています。

スーパーゼネコンの年収はいくらですか？

スーパーゼネコンの1位は1128.0万円です。

2位も平均年収は1,000万円を超えています。 3位～5位は900万円代ですが、いずれもスーパーゼネコンだけあって高水準と言えるでしょう。 5社の平均年収は1016.88万円です。

ゼネコン大手5社の年収はいくらですか？

その結果、スーパーゼネコン5社の平均年収は1,017万円、準大手ゼネコン7社の平均年収は864万円、中堅ゼネコン8社の平均年収は837万円となりました。 スーパーゼネコンの平均年収は、準大手ゼネコンを150万円以上上回る結果に。 一方、準大手ゼネコンと中堅ゼネコンの差は27万円で、大きな開きはないことがわかりました。

大手5大ゼネコンはどこですか？

現在の大手５社は大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店で、６位（2020年10月現在は長谷工コーポレーション）以下に企業規模や売上高で大きく差をつけています。

年収が高いゼネコンはどこですか？

スーパーゼネコン

順位・企業名	平均年収
1位：鹿島建設	1,128.0万円
2位：大林組	1025.0万円
3位：竹中工務店	989.9万円
4位：清水建設	977.9万円

スーパーゼネコンの役員の年収はいくらですか？

建設企業の年収ランキングの上位5位は、スーパーゼネコンが独占しています。 ここで注目すべきは、企業の平均年収は1000万円台で均衡していることに対して、役員報酬は3000万円台から7000万円台までと大きな開きがあることです。 スーパーゼネコン5社の平均年収と売上高、役員報酬を一覧に以下でまとめました。

スーパーゼネコン5社の年収はいくらですか？

一般的には「鹿島建設」「大林組」「大成建設」「清水建設」「竹中工務店」の5社の総称として使用されています。 会社規模が顕著に大きいことが特徴で、従業員数は7500人から1万人程度にも上ります。 スーパーゼネコンの5社の平均年収は、2022年度で1017.5万円となっています。

ゼネコンの平均月収はいくらですか？

ゼネコンの初任給は世間一般より高め

今回調査対象としたゼネコン24社の平均初任給は24万1,250円でした。 厚生労働省が2021年に行った調査によると、大学卒の平均初任給は22万5,400円。 今回ピックアップしたゼネコンの平均のほうが、世間一般と比べて1万5,850円高いことが判明しました。

建設会社の社長の年収はいくらですか？

【業種別】平均年収

業種	社長の平均年収
製造業	約2,200万円
卸・小売業	約1,900万円
建設業	約1,600万円
サービス業	約1,500万円

売上5億の社長の年収はいくらですか？

利益の平均は9億2200万円。 そうしたよく儲かっている会社における社長の平均給料は、4,900万円ほどです。 つまり5億円以上の利益を出している社長の年俸は、約5,000万円だとわかりました。

ゼネコン大卒の初任給はいくらですか？

まず、大手ゼネコン各社の初任給を紹介します。 これに対し、一般の大卒の平均初任給は210,000円程度ということですので、やはりゼネコンの初任給の方が若干高めといえるでしょう。

大手ゼネコン大卒の初任給はいくらですか？

ゼネコンの初任給は世間一般より高め

今回調査対象としたゼネコン24社の平均初任給は24万1,250円でした。 厚生労働省が2021年に行った調査によると、大学卒の平均初任給は22万5,400円。

従業員10人の年収はいくらですか？

事業所に勤める従業員数	平均年収
10人未満	358万円
10～29人	416万円
30～99人	421万円
100～499人	444万円

従業員30人の社長の年収はいくらですか？

社長には給与という概念はありませんが、役員報酬が一般的な給与に当たるものです。 会社の規模(資本と雇用人数)によります。 日本の場合は、平均は606万円程度で、従業員30人規模でしたら平均861万程度です。

「年商」とはどういう意味ですか？

年商とは「個人または企業が1年間に稼いだお金」という意味です。 「個人での年商500万円」と書いてある場合、そのまま「年間に500万円を稼いだ」という意味になります。 ただし、年商はあくまでも「稼いだお金すべて」を指す言葉であり、そこには商売をするために使った「仕入れ費・原材料費」「各種経費」などは含まれていません。

基本給いくらが普通？

基本給の平均～性別～

男性年代/平均基本給	女性年代/平均基本給
25～29歳	25万3,300円	23万6,200円
30～34歳	29万500円	24万8,500円
35～39歳	32万7,000円	26万円
40～44歳	35万7,600円	26万9,900円