富士通の平均年収はいくらですか？

富士通の部長職の年収はいくらですか？

今回の賃上げにより、事業の中核を担う事業部長クラスの人材では月額賃金を最大29％引き上げ、年収は2000万～3000万円程度となる。

富士通の一般職の年収は？

一般職：640万円～800万円

一般職は総合職と比較するとノルマや複数の部署や業務を経験することがないため、平均年収も総合職に比べると低くなってしまうが、それでも640万円～800万円と高額な年収となっている。
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富士通のレベル10の年収は？

新卒ではトレーニーから始まり、G2・G3・G4・SP・マネージャー・部長・GMという具合に昇進します。

役職のイメージ	Fujitsu Level（新）	年収のイメージ
G4	10	600-800万円
SP	11	800-900万円
マネージャー （以降管理職）	12	900-1,100万円
部長	13	1,100-1,350万円

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富士通の大卒の年収はいくらですか？

大卒で富士通に入社した場合、初任給は226,500円です。 約272万円+賞与が、1年目の年収になると予想されます。
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富士通のレベル9の年収は？

【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.

富士通の家賃補助はいくらですか？

富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

その後は独身者は30歳まで毎月3万円の家賃補助がある。 既婚者は40歳まで毎月4万円の家賃補助がある。

富士通 家賃補助 いくら？

富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

その後は独身者は30歳まで毎月3万円の家賃補助がある。 既婚者は40歳まで毎月4万円の家賃補助がある。

富士通のレベル8の年収は？

【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.

富士通のレベル12の年収は？

【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.

富士通 住宅手当 いくら？

富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

福利厚生:住宅手当:独身者は満30歳に達するまでは、0〜30,000円(最大)が支給されます。 家族扶養者に関しては満40歳まで40,000円(最大)まで支給されます。

富士通 家賃補助 何歳まで？

富士通Ｊａｐａｎ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

福利厚生:住宅補助は独身者は30歳、既婚者は45歳まで支給される。 寮もあるが在寮期限は2年間である。

富士通の住宅手当はいくらですか？

富士通株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

【良い点】 住宅手当て既婚は40,000円/月、独身者は実家が事務所まで1.5h以上の場合のみ16,000円/月。

富士通の係長の年収はいくらですか？

富士通【主任・係長・課長・部長】給料はいくら？

役職	年収
主任	８０３万円
係長	９０６万円
課長	１,１９８万円
部長	１,３２４万円

2020/12/24