富士通のレベル10の年収は?
富士通のレベル9の年収は? 【富士通の年収・給与制度】 Lv7:400〜500万円Lv8:500〜600万円Lv9:650万円Lv10:750〜850万円Lv11:900万円Lv12:1,050万円Lv13:1,200〜1,300万円Lv14:1,400万円Lv15:1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1. 富士通の正社員の年収はいくらですか? 富士通の平均年収は約803万 富士通の平均年収を2020年6月に提出された有価証券報告書で確認したところ、約803万円でした。 電子機器メーカーの平均年収をdodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」にて確認したところ、約469万円とありました。 キャッシュ 富士通 家賃補助 いくら? 富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境 その後は独身者は30歳まで毎月3万円の家賃補助がある。 既婚者は40歳まで毎月4万円の家賃補助がある。 富士通の賞与はいくらですか? 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、富士通 給与制度: 賞与は年二回で6月と12月にあります、成果により幅は変わりますがいずれも給与4ヶ月分程が支給されます。 類似ページ 富士通のレベル11の年収は? 新卒ではトレーニーから始まり、G2・G3・G4・SP・マネージャー・部長・GMという具合に昇進します。 役職のイメージ Fujitsu Level(新) 年収のイメージ SP 11 800-900万円 マネージャー (以降管理職) 12 900-1,100万円 部長 13 1,100-1,350万円 事業部長・統括部長 14- 1,350万円- 富士通の課長の給料はいくらですか? 課長:推定1200万円 係長よりも管理職としての職務権限が出てくるとともに、マネージャーとしての働きが必要になってくる。 今まで以上に責任も重くなるため年収も高くなり、1000万円を超えて1200万円と高い年収になっている。 富士通のレベル12の年収は? 新卒ではトレーニーから始まり、G2・G3・G4・SP・マネージャー・部長・GMという具合に昇進します。 役職のイメージ Fujitsu Level(新) 年収のイメージ SP 11 800-900万円 マネージャー (以降管理職)...Read More